Gestión Empresarial de la Salud

¡Una empresa es tan buena como sus empleados! Solo los miembros de un equipo sanos y satisfechos pueden desarrollar todo su potencial. Pero, ¿es suficiente una cesta de fruta semanal, algunos ejercicios para la espalda, una vacuna contra la gripe o una clase de yoga a la semana para una Gestión de la Salud en el Trabajo (GST)? ¡No! ¡Porque GST significa mucho más que eso!

GST es el diseño sistemático, individual, orientado a soluciones y sostenible de medidas para la promoción de la salud en la empresa. Se estructura en cuatro fases básicas, el llamado ciclo PDCA (Planificar – Hacer – Verificar – Actuar). En España, debido a la traducción, a veces también se le denomina ciclo PHVA.

Nuestro equipo está capacitado para trabajar con usted para completar con éxito el proceso de resolución de problemas y planificación de acciones en cuatro pasos:

Plan: Descripción del problema en la empresa, recogida de información, situación actual, formulación de objetivos, definición de medidas orientadas a la solución, etc.

Do: Implementación de las medidas en el tiempo planificado, documentación de las medidas.

Check: Revisión y presentación de resultados, ajuste puntual en caso de desviaciones, comparación de resultados con los objetivos ya planificados.

Act: Estandarización de éxitos y resultados, reflexión sobre la gestión de procesos, planificación posterior de medidas de seguimiento, implementación completa.